Organize seu processo seletivo do início ao fim. Publique vagas, receba currículos, avalie candidatos e contrate os melhores talentos com agilidade.
Candidatos Gerenciados
Vagas Preenchidas
Redução no Tempo de Contratação
Contratar bem é o primeiro passo para ter uma equipe forte. Mas quando o processo seletivo é bagunçado, currículo se perde, candidato bom escapa e a vaga demora para fechar. O sistema de Gestão de Vagas e Candidatos IUKI organiza tudo: criação de vagas, divulgação, recebimento de currículos, triagem, avaliações e acompanhamento até a contratação. Cada etapa registrada, cada candidato rastreado, cada decisão documentada. É recrutamento com método para quem não pode errar na hora de contratar.
Candidato enviou, RH salvou em algum lugar, ninguém mais achou. Quando lembra, o profissional já foi contratado por outro.
Ler currículo por currículo, comparar no olho, anotar em planilha. Processo lento que atrasa a contratação e cansa a equipe.
Abriu vaga parecida há seis meses, mas não sabe quem participou, quem foi bem, quem ficou no banco. Começa do zero toda vez.
O sistema de Gestão de Vagas e Candidatos IUKI centraliza tudo: currículos, avaliações, histórico e comunicação. Recrutamento rápido, organizado e com dados para decidir melhor.
Crie vagas com descrição, requisitos e benefícios. Publique no portal de carreiras e compartilhe em outros canais.
Página de vagas com a identidade da sua empresa. Candidatos se inscrevem direto, sem intermediários.
Todos os currículos em um só lugar, pesquisáveis por habilidade, experiência, localização e histórico de participação.
Filtre candidatos por critérios definidos na vaga. Ganhe tempo focando em quem realmente atende aos requisitos.
Acompanhe cada candidato por etapa: inscrição, triagem, entrevista, teste, proposta. Visão clara do funil.
Registre feedback de cada entrevistador. Decisão colegiada com histórico documentado.
Envie e-mails automáticos de confirmação, agendamento e feedback. Candidato informado, employer branding preservado.
Tempo médio de contratação, taxa de conversão por etapa, fontes mais eficazes. Dados para melhorar cada processo.
Estruturamos o sistema para rodar seu recrutamento de forma organizada desde o primeiro dia.
Entendemos seu volume de vagas, etapas do processo seletivo e desafios atuais.
Parametrizamos pipeline de seleção, campos de avaliação, templates de comunicação e portal de carreiras.
Importamos banco de currículos existente e vagas em andamento para não perder histórico.
Capacitamos recrutadores e gestores para usar o sistema com autonomia em todas as etapas.
Sistema no ar com suporte nos primeiros processos seletivos e ajustes conforme necessidade.
Fale com nossos especialistas e veja como organizar seu recrutamento com o sistema de Gestão de Vagas e Candidatos IUKI.
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Sim. Você tem uma página de vagas personalizada com a identidade da sua marca para receber inscrições.
Sim. O banco de currículos é centralizado e pesquisável. Candidatos de processos passados ficam disponíveis para novas vagas.
Sim. Você configura comunicações automáticas para cada etapa: confirmação, agendamento, feedback e encerramento.
Sim. O pipeline é configurável por vaga ou por tipo de posição, com etapas e critérios específicos.
Sim. Candidato aprovado pode ser encaminhado para o SCOUT RH para iniciar o processo de admissão e onboarding.
